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Título

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Coordenador de Serviços para Idosos

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços para Idosos dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por planejar, coordenar e supervisionar uma variedade de serviços destinados a melhorar a qualidade de vida dos idosos. Este papel é crucial para garantir que os idosos recebam o apoio necessário para viver de forma independente e com dignidade. O Coordenador de Serviços para Idosos trabalhará em estreita colaboração com profissionais de saúde, assistentes sociais, famílias e outras partes interessadas para desenvolver programas que atendam às necessidades físicas, emocionais e sociais dos idosos. Além disso, o coordenador será responsável por avaliar continuamente a eficácia dos serviços prestados e implementar melhorias conforme necessário. O candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas, além de uma forte compreensão das questões que afetam a população idosa. Experiência anterior em serviços sociais ou de saúde é altamente desejável.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar programas e serviços para idosos.
  • Supervisionar a equipe e garantir a qualidade dos serviços prestados.
  • Colaborar com profissionais de saúde e assistentes sociais.
  • Avaliar as necessidades dos idosos e desenvolver planos de atendimento personalizados.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas e serviços.
  • Organizar eventos e atividades para promover o bem-estar dos idosos.
  • Manter registros precisos e relatórios sobre os serviços prestados.
  • Garantir a conformidade com as regulamentações e políticas relevantes.

Requisitos

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  • Experiência anterior em serviços sociais ou de saúde.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento das questões que afetam a população idosa.
  • Habilidade em resolver problemas e tomar decisões.
  • Diploma em Serviço Social, Gerontologia ou área relacionada.
  • Compromisso com a melhoria contínua dos serviços.
  • Empatia e compreensão das necessidades dos idosos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em trabalhar com a população idosa?
  • Como você lida com situações de conflito ou desafios no trabalho?
  • Pode descrever um programa ou serviço que você desenvolveu anteriormente?
  • Como você garante a conformidade com as regulamentações relevantes?
  • Quais estratégias você usa para avaliar a eficácia dos serviços prestados?
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